健康で働きやすい職場と人材育成
安全パトロールとストレスチェックを実施し、資格取得を支援しています。また、有給休暇の取得を促進し、働きやすい職場づくりに取り組みます。
関連する目標 3・4・8
SUSTAINABILITY
家島建設株式会社は、
持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
安全パトロールとストレスチェックを実施し、資格取得を支援しています。また、有給休暇の取得を促進し、働きやすい職場づくりに取り組みます。
関連する目標 3・4・8
工事現場や事業所で廃棄物の分別を進め、リサイクルの推進に取り組んでいます。
関連する目標 12
社員と協力業者が合同で海岸清掃に参加し、地域社会への貢献と海洋環境の保全に取り組みます。
関連する目標 14・17